Mitarbeiter*in für die Rezeption (w/m/d)

Das neu gestaltete Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz ist seit mehr als 400 Jahren als Krankenhausträger tätig und damit ein wichtiger Pfeiler in der Gesundheitsversorgung der steirischen Bevölkerung. Der Leitspruch des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ dient uns als Orientierung in unserem täglichen Handeln. Das gelebte multiprofessionelle Arbeiten auf Augenhöhe, gepaart mit Kollegialität und hohem Gemeinschaftssinn macht unser Arbeitsumfeld so einzigartig.

Als erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher ist unsere Rezeption das Aushängeschild unseres Hauses. Diese ist rund um die Uhr besetzt und erreichbar (12 Stunden-, Tag- und Nachtdienste), dient als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für alle Bereiche und Abteilungen sowie unsere Patientinnen und Patienten. Als Mitarbeiter*in der Rezeption sind Sie eine wichtige Kontaktperson am Telefon und vor Ort für unsere Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie unsere Besucherinnen und Besucher. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen die Bedienung der Telefon- und Brandanlage sowie der Sicherheitssysteme, die Koordination der Ein- und Ausgangspost und die Ein- und Ausfahrtskontrolle der hauseigenen Tiefgarage. Ebenso unterstützen Sie das Zentrale Belegungsmanagement im Bereich der Patientenadministration. 

• Berufserfahrung als Rezeptionist*in oder Empfangsmitarbeiter*in ist von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und IT-Affinität 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) 
• Bereitschaft für 12-Stunden-, Nachtdienste sowie Dienste an Sonn- und Feiertagen
• Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Freude im Umgang mit Menschen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Organisationstalent und rasche Auffassungsgabe
• Teamgeist, Stressresistenz und hohe Belastbarkeit 
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Umfeld in dem Wertschätzung, Teamgeist und Gemeinschaft aktiv gelebt werden
• Fundierte Einschulung und Einarbeitung durch die Schulung und Unterstützung erfahrener und versierter Kolleg*innen für einen positiven Start in Ihren neuen Job
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, da uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
• Bezahlte Mittagspause und kostengünstige Verpflegung vor Ort sowie kollektivvertraglich verankerte 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• Zahlreiche Vergünstigungen (Apotheke, Fitness-Studio, Bäckerei, etc…) und Sozialleistungen sowie ein umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und ein kostenloses Klimaticket Steiermark als Jobticket sowie die Möglichkeit für ein Jobrad