Teamlead IT-Applications (w/m/d)

IT-Services reibungslos, effizient und up-to-date sind für uns im wahrsten Sinne des Wortes "überlebenswichtig" - ​in der optimalen Patientenversorgung des 7x24 Stundenbetriebs des Krankenhauses, aber auch für unsere Apotheke, unser Seniorenheim, unsere Lebenswelt-Einrichtungen und ​die Außenstellen unseres entwicklungsmedizinischen Instituts. 

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Applications Teams (8 Expertinnen und Experten).
• Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich. Krankenhausinformationssysteme, der angebundenen Systeme und Insellösungen, nach den Grundprinzipien von ITILv4.
• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten – von der Konzeption, Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung. 
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung, den Fachabteilungen und den konzerninternen Softwareentwicklungsteams.
• Unterstützung des IT-Leiters bei strategischen Organisations- & IKT-Themen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Applikationsbetreuung und im Projektmanagement: Klassisch, agil, hybrid – je nach Anforderung.
• Führungserfahrung erwünscht; wir wenden uns explizit auch an Potentials, die bereit sind den nächsten Karriereschritt zu machen.
• Mit Kompetenz, der Fähigkeit klar und positiv zu kommunizieren erreichen Sie - gemeinsam mit Ihrem Team - die gesetzten Ziele.  
• Sie fördern selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, indem Sie diese Arbeitshaltung vorleben.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit entsprechender Entscheidungskompetenz, auch durch die Stellvertretung des IT-Leiters, in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eine "6. Urlaubswoche", spezielle Konditionen für Mitarbeitende in unseren Betrieben.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit guter Öffi-Anbindung, günstiger Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
• Weiterbildungsangebote, „Tu dir gut“-Gesundheitsprogramm (sportliche, kreative und gesellige Aktivitäten).