Bereichsleitung Pflege, Abteilung für Innere Medizin (m/w/d)

Die Abteilung für Innere Medizin ist spezialisiert auf Stoffwechselerkrankungen insbesondere Diabetes, Erkrankungen der Leber und des Magen-Darmtraktes sowie rheumatische Beschwerden. 

Als Bereichsleitung sind Sie direkt der Pflegedirektion unterstellt und tragen organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für Ihren definierten Bereich. Gleichzeitig sind Sie Teil des gesamten Pflegeteams und arbeiten in interprofessionellen Teams an strategischen Themen der Führung, Kooperation und Patientenorientierung.

• Organisatorische und personelle Verantwortung für den Pflegebereich der Inneren Medizin
• Mitwirkung im Personalmanagement im eigenen Bereich in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und in Abstimmung mit den Stationsleitungen/der Ambulanzleitung (z. B. Personaleinsatzplanung, Personalauswahl, Personalentwicklung)
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen dem eigenen Bereich und zu den anderen Bereichen (z. B. Standards, Prozesse, Personaleinsatz, Belegungsmanagement, Aufnahme- und Entlassungsmanagement)
• Umsetzung strategischer Projekte in der Pflege und Unterstützung der Stationsleitungen/Ambulanzleitung in der Ausrollung
• Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hinsichtlich Strukturen, Prozesse und Ergebnisse und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Ziele
• Weiterentwicklung und Controlling der Pflegequalität

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege (mit entsprechender Nostrifikation bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem EU/EWR-Raum)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung Basales und Mittleres Pflegemanagement bzw. Nachweis einer vergleichbaren Managementausbildung
• Fundierte Kenntnisse und/oder Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG)
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen
• Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und strategisches Denken
• Hohe Innovationsfreude und Kreativität
• Organisationstalent, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit

• Strukturierte Einarbeitung und in weiterer Folge Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Ein interessantes und multiprofessionellen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten (zBsp. online mit CNE Certified Nursing Education)
• Ein tolles Team, das zusammenhält und Freude bei der Arbeit hat
• Vielfältige Sozialleistungen (günstiges Mittagessen, Betriebsausflüge, Vitalprogramm, Mitarbeiterrabatte)
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt