Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Das a. ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt.

Im Bereich des Sozialdienstes des Elisabethinen-Krankenhauses ergibt sich für das Personal ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. In unserem dynamischen und beständigen Team erhalten Sie die Möglichkeit, in alle Bereiche gut strukturiert eingearbeitet zu werden, sodass sie über eine hohe fachliche Kompetenz verfügen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sozialdienst stellt eine Herausforderung dar, welche im gesamten Team besondere Beachtung findet.

• Kommunikation und Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen wie Versorgungseinrichtungen, Behörden, Netzwerktreffen, Selbsthilfegruppen, etc.
• Entlassungs- und Casemanagement
• Durchführung von Beratungen und Workshops
• Einzel - und Gruppenberatungen, sowie Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten
• Einsatzbereiche: Geriatrie und ambulante Remobilisation

• Abschluss der FH für Sozialarbeit oder Abschluss als dipl. Sozialarbeiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in
• Praxiserfahrung im Krankenhaus von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Selbstreflexion
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses identifizieren Sie sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex).
• Der Schutz der Gesundheit unserer Patienten/-innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung der notwendigen Impfungen gemäß der Empfehlung des Bundesministeriums für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen mitbringen.

• Eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung sowie Einstieg in ein motiviertes und engagiertes Team
• Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
• Hohe Qualitätsstandards
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zum Anspruch lt. UrlG)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Betriebskantine, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.)
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen