IT-Mitarbeiter*in Infrastruktur - Schwerpunkt medizinische IT-Infrastruktur (m/w/d)

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über ca. 230 Betten. Die etwa 600 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung.

Als IT-Mitarbeiter*in stellen Sie sicher, dass die zur Verfügung stehenden Services für die Anwender*innen optimal zum Einsatz kommen. Ihre Aufgabe umfasst die vielfältigen Tätigkeiten im Bereich der IT-Infrastruktur:

• Betreuung der bestehenden Microsoft Client/Server-Infrastruktur
• Begleitung und weiterführende Betreuung von Projekten im Bereich von med. Applikationen und Systemen, welche an das IT-System angebunden werden
• Planung und Begleitung von Rolloutprojekten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
• 2^nd Level Field-Support und Dokumentation von Anfragen in unserem IT Service Management Tool
• Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie Test und Validierung von Changes

• fundierte IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium oder vergleichbare Ausbildung) oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• breit gestreute IT-Anwenderkenntnisse
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Kenntnisse der ITIL-Prozesse von Vorteil
• serviceorientierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie motivierte Persönlichkeit, die die Zukunft unserer IT mitgestalten möchte
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kund*innenkontakt
• "Gutes tun und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines dynamischen und engagierten Teams
• persönliche und strukturierte Einarbeitungsphase in eine hochmoderne und innovative IT-Infrastruktur
• kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien und kurzen Wegen
• Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten
• div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen, regelm. Mitarbeitendengespräche)
• sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)
• gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform
• zahlreiche attraktive Sonderkonditionen und Sozialleistungen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)