... ist unser zentraler Wert, das Charis­ma des Or­dens und das We­sen sei­ner Ordens­wer­ke und Ein­rich­tun­gen. Dieser Wert för­dert eine ganz­heit­li­che und men­schen­wür­di­ge Be­treu­ung, die sich an den vier an­de­ren Leit­wer­ten orien­tiert: Quali­tät, Res­pekt, Ver­ant­wor­tung und Spi­ri­tu­ali­tät.

Der Wert der Hos­pi­ta­li­tät führt uns da­zu, den an­de­ren so an­zu­neh­men, wie er ist, mit Freund­lich­keit und Groß­zü­gig­keit, immer in ei­ner Hal­tung der Offen­heit ge­gen­über den an­de­ren zu le­ben und auf die Be­dürf­nisse der Men­schen ein­zu­gehen, um ihr Wohl­be­fin­den und ihre Ge­sund­heit zu för­dern.

Im Orden können wir da­her von einer Kul­tur der Gast­freund­schaft spre­chen, die von der Hos­pi­tal­fa­mi­lie, be­ste­hend aus den Brüdern und ihren Mit­ar­bei­ten­den (An­ge­stell­te, Ehren­amt­li­che und Wohl­tä­ter), ge­teilt wird.

... bedeutet für uns "Gutes zu tun und es gut tun!"

Qualität ist die we­sent­li­che Grund­la­ge un­se­rer Dienst­leis­tun­gen und un­se­res Mana­ge­ments und geht weit über die "tech­ni­sche" oder "hand­werk­li­che" Qua­li­tät einer Tä­tig­keit hi­naus. 

Sie be­deu­tet Ex­zel­lenz, Pro­fessio­na­li­tät, Ganz­heit­lich­keit, Sen­si­bi­li­tät für neue Be­dürf­nisse, ein Mo­dell der Ein­heit zwi­schen den Brü­dern und den Mit­ar­bei­ter*­innen (An­ge­stell­te, Ehren­amt­li­che und Wohl­tä­ter) und ein Be­treu­ungs­ver­ständ­nis im Sinne des hl. Johannes von Gott.

Dies zeigt sich in der ganz­heit­li­chen Be­treu­ung der Pa­tient*­innen, in der Be­reit­stel­lung der not­wen­di­gen tech­ni­schen, mensch­li­chen und spi­ri­tuel­len Mit­tel so­wie in der stän­di­gen Suche nach Ver­besser­ungen und neu­en Be­hand­lungs­me­tho­den.

... soll uns hel­fen, den An­de­ren zu ver­ste­hen und ein Kli­ma des Ver­trau­ens zu schaf­fen, das uns letzt­lich zu besseren Fach­leu­ten und Kol­leg*­innen macht.

Respekt ist der Wert, der die An­er­ken­nung der Würde aller Men­schen be­in­hal­tet, de­nen wir mit Ver­ständ­nis und To­le­ranz be­geg­nen müssen.

Der kran­ke, bzw. der zu be­treu­en­de Mensch, der sich in ei­ner Si­tu­a­tion der Ver­letz­lich­keit be­fin­det, steht im Mittel­punkt un­se­rer Ar­beit, die auf Hu­ma­ni­sie­rung und ei­ner ganz­heit­li­chen Sicht­wei­se des Men­schen be­ruht.

Darü­ber­hi­naus ist dieser Wert ver­bun­den mit der För­de­rung der so­zi­a­len Ge­rech­tig­keit, der Bür­ger- und Men­schen­rech­te und der Ein­be­zie­hung der Fa­mi­li­en un­se­rer be­treu­ten Men­schen.

... ist die Di­men­sion, aus der he­raus wir den Sinn un­se­res Da­seins er­fah­ren und aus­drücken, so­wie sei­ne trans­zen­den­te Di­men­sion in Über­ein­stim­mung mit un­se­ren Wer­ten und Über­zeu­gun­gen.

Im Or­den drückt sich dies in der spi­ri­tuel­len und re­li­giö­sen Be­glei­tung aus, die wir allen von uns be­treu­ten Men­schen, ih­ren An­ge­hö­ri­gen und un­se­ren Mit­ar­bei­ter*­innen an­bie­ten, ohne da­bei un­se­re ka­tho­li­sche Iden­ti­tät zu ver­lie­ren, aber mit ei­nem offe­nen und res­pekt­vol­len Zu­gang zu allen Glau­bens­rich­tungen so­wie zu Agnos­ti­ker*­innen und Atheis­t*innen.

... ist ein Wert und ein moralischer Anspruch. Dieser Wert be­deu­tet Treue zu den Ide­a­len des hl. Johannes von Gott und des Or­dens, Ethik (Bio­ethik, So­zial­ethik, Ma­na­ge­ment­ethik), Um­welt­schutz und En­ga­ge­ment für Nach­hal­tig­keit sowie so­zi­a­le Ver­ant­wor­tung, wo Ge­rech­tig­keit und ei­ne ge­rech­te Ver­tei­lung der Res­sour­cen ge­ge­ben sind.

Es han­delt sich um ei­nen Wert, der Teil des Be­wusst­seins ei­ner Per­son ist und es ihr er­mög­licht, die Fol­gen ihres Han­delns in ei­ner Hal­tung des En­ga­ge­ments zu über­den­ken, zu steu­ern, zu len­ken und zu be­wer­ten.