Die Stabstelle Personalmanagement hat eine übergeordnete Verantwortung für das Recruiting und die Personalentwicklung. Zusätzlich ist die Stabstelle für diverse Prozesse zuständig, darunter die Einführung neuer Mitarbeiter:innen sowie die Administration des Ideen- und Vorschlagswesens. Darüber hinaus leitet sie Personalprojekte und setzt Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Die Stabstellen ist auch in den verschiedenen Gremien, wie bspw. der Qualitätssicherungskommission, vertreten.
Alle aktuellen Stellenangebote werden laufend auf unserer Karriereplattform unter "Offene Stellen" veröffentlicht! Sie möchten gerne eine Initiativbewerbung an uns schicken? Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung auch über das Karriereportal.
Informationen zu den Vorteilen, die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten, finden Sie unter BENEFITS.
Füllen Sie das untenstehende Formular aus, wenn Sie mit dem Personalmanagement in Kontakt treten wollen!
ACHTUNG: Kontaktformular nicht für medizinische Fragen verwenden!
Bei akuten gesundheitlichen Problemen kontaktieren Sie bitte Ihren Hausarzt, Ihren behandelnden Arzt, Notarzt oder rufen Sie den Rettungsdienst.
